Название коллегиального органа управления

В соответствии с Уставом коллегиальными органами управления Образовательным учреждением является: Общее собрание работников Образовательного учреждения (далее – Общее собрание).

Положение об общем собрании работников БОУ "Глуховская СОШ"

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОО на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОО;
помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОО;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОО;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
внесение предложений о поощрении работников ОО;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Орган управления осуществляет следующие функции

Содержание работы органа управления

Принятие коллективного договора, вносит изменения и дополнения в коллективный договор, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
Принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, оплату труда работников, организацию работы по охране труда работников Учреждения;
Выборы представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
Содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
Поддержка общественных инициатив по развитию деятельности ОО.
Обсуждает вопросы состояний трудовой дисциплины в ОО и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ОО.
Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников в ОО.
Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ОО.
При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников.

Состав органа управления

Ряполова Елена Юрьевна

I категория/учитель обществознания и истории

История, История (Россия в мире), История России. Всеобщая история, Обществознание, Основы духовно-нравственной культуры народов России, Право

Сидоренко Ольга Николаевна

заведующая производством (шеф-повар)

Старкова Вера Николаевна

Старшая вожатая

Ряполова Елена Юрьевна

Заместитель директора по УР

Винтерголлер Татьяна Владимировна

Высшая категория / Учитель русского языка и литературы/Педагог дополнительного образования

Литература, Русский язык

Павликова Татьяна Викторовна

Заместитель директора по ВР

Изобразительное искусство, Литература, Литературное чтение, Математика, Музыка, Основы религиозных культур и светской этики, Русский язык, Технология, Чтение